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職種概要

仕事内容

【“0→1”をリードするPMへ。新規⽴ち上げ案件でスキルと経験を磨く。】

当社は1998年創業後、「“超速”で『価値ある未来』を創造する」をミッションに掲げ、サービスやプロダクトの⾃社開発・受託開発に取り組んでいます。

私たちの強みは、ソフトウェアだけでなくハードウェアまでを含む上流⼯程からのワンストップ提供が可能な体制にあります。さらに、独⾃に開発・保有するコアコンポーネントを活⽤し、“超速”での開発を実現。特に、ローコードプラットフォーム「Mendix」を導⼊することで、従来1〜2年かかっていた開発期間を半年ほどに短縮することが可能となりました。このプラットフォームを活⽤することで、エンジニアとして⾼度な技術⼒を磨ける環境が整っています。

その結果、当社の開発スピードと幅広い業界でのDX案件対応⼒が評価され、受託案件の90%以上が紹介による⼤⼿企業との直取引となっています。売上も2年連続で150%以上の成⻑を記録するなど、安定した事業基盤を持ちながらも、挑戦を続けています。多様な業界でのプロジェクトを通じて、キャリアの幅を広げたい⽅にとって最適な環境です。

この状況に⽢んじることなく、当社はサービス開発や提供を通じて新しい知識と経験を積み重ね、さらなるフィールドでの活躍を⽬指しています。私たちは、エンジニアとして切磋琢磨できる環境の中で、多様性と⾼いプロ意識を持ち、“超速”で価値ある未来を創り出していきます。

【募集背景】

当社は現在、多様な開発案件やご要望をいただいており、ローコード開発から⾼度な技術を要するシステム開発まで、幅広いニーズに対応しています。

特に最近は、より専⾨的な知識や技術が求められる案件が増加傾向にあります。そのため、プロフェッショナルなスキルを持ち、さまざまな開発⼿法に柔軟に対応できる開発PMを新たに募集いたします。

また、当社では⼤⼿企業様との直取引案件が全体の90%以上を占めており、顧客のニーズを直接くみ取りながら、密接な関係のもとでプロジェクトを進めることができます。

【仕事内容】

担当いただくのは、プライム案件や業務システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーです。

要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで、クライアントや外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。

⽇常業務ではプロジェクト計画の策定や進捗管理、課題管理、品質・コスト・納期のマネジメント、チームメンバーの育成・評価、クライアントとの折衝・報告、課題解決のファシリテートなど、幅広い役割を担っていただきます。開発⼿法はウォーターフォール型・アジャイル型両⽅に対応でき、多様な規模・業種の案件でご活躍いただけます。

【直近のプロジェクト例】
  • クラウド型⼈事系システムのリバース・新サービスの開発(要件定義〜リリース)
  • ⼤⼿製造業での業務改善の検討とROIの検討
  • ⼤⼿⾃動⾞メーカーでのPLMシステムのサブシステム開発
  • ⼤⼿製薬会社での業務改善の検討とROIの検討
  • ⼤⼿出版社が提供する⽇本最⼤級のオンライン検索サイトの運⽤・保守
【過去のプロジェクト事例】
  • 標本(細胞)をバーチャルスライド化し判定する「病理向け画像処理システム」※メーカーと共同開発
  • 町村の保健指導の助けとなるデータ分析を⾏う「レセプトデータ変換・分析システム」
  • 物流基幹システムリプレース対応(要件定義〜保守対応)
  • ドキュメントデリバリーサービスリプレース(要件定義〜保守対応)
  • 電⼦債権システム⽴ち上げ/リリース(要件定義〜リリース)

【本ポジションのミッション】

新規受託開発案件のプロジェクト推進、および既存顧客への継続的な価値提供がミッションとなります。

プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)管理を徹底し、顧客満⾜度の最⼤化とプロジェクトの成功を主導していただきます。

また、社内外の関係者を巻き込み、組織としてのPMスキル向上や業務プロセス改善にも積極的に関与していただくことを期待しています。

教育体制

座学のみ研修ではなく、メンターとセットで案件アサインの中でOJTを⾏います。

※必ずチーム単位で案件アサインする経営⽅針です。

【当社で働く魅⼒】

  • 直取引の⼤⼿案件に関与し、幅広い業界のプロジェクトに携われます。
  • 特定の業界・取引先だけでなく、様々な業界の開発案件にも携わることが可能です。
  • 医療分野などの社会的意義の⾼い開発案件や⼤⼿企業のDX案件に携わることができます。
  • 平均残業時間が短く、フレックス制をはじめ時短勤務や⼦連れ出社も可能なため、働き⽅環境を改善することができます。
  • 有給・年末年始・夏季休暇とは別で取得出来る⻑期休暇制度やセカンドライフサポート(退職⾦制度)など、⻑期的に働き続けやすい環境です。

求める経験・スキル

【必須要件】

  • システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
  • システム開発における要件定義・設計・開発などの⼀貫した開発経験

【歓迎要件】

  • Java、PHP、GO、Python、React、Typescript、Swift、Kotlin、C#のいずれかの開発経験
  • ⼤⼿/エンタープライズ企業での基幹システム開発案件経験
  • 製造業や医療業界の開発案件経験
  • 他のメンバーの教育やマネジメントの経験
  • ローコードを⽤いた開発経験

【求める⼈物像】

  • ⾃ら率先して仕事を進めていく意欲をお持ちの⽅
  • 関係者と円滑にコミュニケーションが取れる⽅
  • ⻑期的に働き続けながらスキル/キャリアアップしていきたい⽅

勤務・待遇詳細

勤務地

【本社】

〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル 10F
(雇⼊れ直後)上記
(変更の範囲)会社の定める場所

<アクセス>

みなとみらい線「⽇本⼤通り駅」徒歩1分

給与

年収:600万 〜 1000万円

昇給・賞与・手当

基本⽉給:50万円〜83.3万円
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

勤務時間

10:00〜19:00
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
平均残業時間:10〜15時間/⽉
休憩時間:60分 ※昼⾷時間は業務の都合により各々の⾃主性に任せています

試用期間

3か⽉

雇用形態

正社員

休日休暇

  • 完全週休2⽇制(⼟・⽇)
  • 祝⽇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇

(年間休⽇126⽇)

待遇・福利厚生

【諸⼿当】

  • 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
  • 通勤交通費(全額⽀給)
  • 資格⼿当・住宅⼿当(条件あり)
  • インセンティブ(賞与)決算賞与
  • 昇給査定年:1回(1⽉)

【その他福利厚⽣】

当社の福利厚⽣『AL Care』は、共に働くスタッフのモア ハピネスとグッド パフ ォーマンスの実現ために、スタッフからの要望を取り⼊れ社会の変化に対応しなが らはたらく環境の改善に取り組んでいます。
  • 福利厚⽣賃貸:福利厚⽣賃貸で、1⼈あたり⽉10,000円〜50,000円の⼿取りアップが可能です。
  • メディカルヘルプサポート社員からの健康相談や職場環境の改善・維持のため、産業医を選任し、定期的にアドバイスをいただいています。
  • 食事補助:ランチ代の一部を補助し、社員の健康を会社としてサポートします。
  • 働き⽅⾃由⼿当ハイブリッドワークを導⼊。通勤交通費の代わりに⼿当を⽀給し、⾃宅を働きやすい環境にするために使⽤してもらっています。
  • ⼦育て⽀援制度:産前6週間の産休、産後最⻑2年間の育休が取得可能です。また時短勤務・⼦連れ出社もOKです。
  • 結婚休暇:社員が結婚した場合は、特別休暇5⽇間を⽀給します。
  • セカンドライフサポート定年後も安定した⽣活を送っていただくため、⽣命保険等を活⽤し退職⾦の積み⽴てを⾏っています。
  • 共済制度:横浜市が実施する福祉共済制度に加⼊し、宿泊施設やレジャー施設等の割引や豊富なサービスを受けることが出来ます。
  • ⾃⼰啓発サポート:提携した機関にて⾃⼰啓発のための研修を準備しており、希望者は無料で受講できます。
  • リゾートホテル割引:全国のリゾートホテルが最⼤60%OFFで予約が可能です!ご⾃分だけでなく三親等のご家族まで利⽤が可能。
  • 奨学⾦返還⽀援制度:奨学⾦返済を会社から⾏うことで、⼿取りUPが可能です。
  • Everyday English:毎⽇、英語教師との約30分の英語教育が受けられます!条件は⽉に16回以上受講する!これだけで無料でビジネス英語が学べます。

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