アルネッツの採用サイトです。メンバーの紹介を中心に、採用に関する情報を発信します。
福利厚生
Benefit
食事補助
ランチ代の一部を補助し、
社員の健康を会社としてサポートします。
共済制度
横浜市が実施する福祉共済制度に加入し、宿泊施設やレジャー施設等の割引や豊富なサービスを受けることが出来ます。
働き方自由手当
通勤交通費の代わりに手当を支給し、自宅を働きやすい環境にする為に使用してもらっています。
子育て支援制度
産前6週間の産休、産後最長2年間の育休が取得可能です。また、時短勤務、子連れ出社もOKです。
セカンドライフ
定年後も安定した生活を送って頂くため、生命保険等を活用し、退職金の積み立てを行っています。
福利厚生賃貸
賃貸にお住まいの社員に対し、1人あたり月10,000円〜50,000円手取りがアップさせる仕組みを導入しています。
自己啓発サポート
提携した機関にて自己啓発のための研修を準備しており、希望者は無料で受講出来ます。
メディカルヘルプ
社員からの健康相談や職場環境の改善・維持のため、産業医を選任し、定期的にアドバイスを頂いています。
ワーケーション補助
宿泊施設、新幹線割引などを特別価格で利用でき、社員本人だけでなく家族も対象。
オフの時間も充実させ、働きやすさとプライベートの両立を支援します。
フレックスタイム
日々の始業・終業時刻、労働.時間を自ら決めることによって、生活と業務との調和を図りながら効率的に働くことができます。
結婚休暇
社員が結婚した場合は、特別休暇5日間を支給します。
奨学金返還支援制度
企業が日本学生支援機構へ直接送金する制度で、非課税や社保負担減により手取りが増える仕組みです。